Llego rebotando de post en post a este artículo acerca del salario emocional en Eexcellence, en el que me encuentro esta definición de Liderazgo que me ha parecido tan completa y me ha gustado tanto, que me la copio aquí para volver a ella de vez en cuando. La misión…

Hace unos días cerramos nuestra plataforma de relatos quieroquemeleas.com. Han sido 5 años llenos de experiencias, emociones, alegrías y algún sinsabor (los menos). Los motivos del cierre los explicamos en la nota que colgamos en el portal a lo largo del último mes y que reproduzco abajo. No va a…

No suelo meter chistes por aquí, pero esta tira me ha llegao.. 😉 Es preferible tomarse las cosas por el lado bueno y tomar lo mejor de ambos mundos, no te parece?

«Me parece que tú aquí, no vienes a cazar…» Esta era la frase que le dirigía el oso al cazador al final de aquel chiste en el que cada vez que éste fallaba en su intento de dispararle, el oso le sometía a un doloroso castigo sexual… Y el oso…

A veces innovar puede ser tan sencillo como atreverse a mezclar dos cosas que funcionan… En momentos de crisis como estamos, en los que debemos intentar hacer las cosas de modo diferente, es importante dejar atrás los «siempre lo hicimos así…«, para preguntarnos los «funcionará si..?» o para intentar sencillamente…

Estuvimos la semana pasada en el Evento FICOD08 en Madrid y tuvimos la suerte de ver a Chris Anderson (Long Tail Wikipedia, original en Wired – 2004). Habló mucho de la Long Tail y poco de Free! (o nada), pero fue un gustazo poder verlo. Dejamos aquí unas cuantas notas:…

Entresaco aquí frases del genial post de Eduardo Manchón, Los tres tipos y el piso, en el que revisa el texto de Paul Graham «How to be a Silicon Valley» (original en inglés) donde se habla de start-ups y la posibilidad de reproducir un Silicon Valley. Tres tipos en un…